La gestión del talento internacional es esencial para el éxito empresarial, equilibrando necesidades organizacionales y motivaciones individuales para afrontar los retos del contexto actual.
Gestión del talento en el contexto internacional*
La gestión del talento internacional es esencial para el éxito empresarial, equilibrando necesidades organizacionales y motivaciones individuales para afrontar los retos del contexto actual.
Reflexiones sobre la metamorfosis silenciosa que experimenta la movilidad mediante un proceso de "servitización" no excento de incertidumbre.
Reflexiones respecto al reto de comprender el crecimiento exponencial en una era de avances tecnológicos en general y en el mundo de la movilidad en particular.
Los Organismos Financieros Internacionales ofrecen oportunidades de internacionalización no siempre conocidas y/o aprovechadas por las empresas
Recientemente París ha realizado un referéndum para mantener o suprimir el uso compartido de patinetes eléctricos, lo cual debería servir por encima de todo para replantear y definir una nueva movilidad urbana acorde a los desafíos de nuestro tiempo
Reflexión sobre las trabas dispuestas por algunas empresas logísticas para la trazabilidad de sus productos por terceros.
En un periodo caracterizado por la resiliencia y la gestión del cambio, el comercio busca nuevas fórmulas de crecimiento pese a la actual coyuntura.
La innovación, como todo viaje hacia lo desconocido, no está exenta de riesgos. La estrategia lily pad de Sinfield y Solis es una propuesta coherente para aquellas innovaciones de alto impacto que entrañan enorme dificultad a la par que una transformación social arraigada
Análisis sobre los límites de la interpretación, como creatividad e innovación profesional en el mundo de la actuación, y los acontecimientos que marcaron la relación entre Dustin Hoffman y Meryl Streep durante el rodaje de Kramer vs Kramer
Siendo vox populi los beneficios de la internacionalización, no siempre hay consciencia de los fantasmas que acechan al proceso cuando no se desarrolla con la profesionalidad, experiencia y conocimiento que requiere.
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